為給集團公司職工提供更優質、更便捷的服務,讓職工們盡快享受到第三代社保卡的各項便利功能,本著平穩有序,穩步推進的換卡原則,按照泰安市社保處要求,集團人力資源部根據采集的部分職工及退休職工的信息,逐個電話通知,現已將第三代社保卡發放到職工個人手中。
1、為什么要換三代社保卡?
三代社保卡是按照國家人社部要求發行的。其相比二代社保卡提高了安全性和用卡的便利性。例如,將三代社保卡綁定泰安人社APP,可以無卡在藥店或醫院支付。我市是全國三代社保卡八個試點城市之一,目前已具備發行三代社保卡的條件。
2、當前二代社保卡都要換三代社保卡嗎?
目前僅對部分工行二代社保卡進行換卡。換發條件是:正在使用的工行社保卡金融賬戶是16位的才換三代社保卡,19位的暫不換發。因為金融賬戶16位的工行社保卡明年3月份以后即將陸續到期,為保障持卡人利益,在今年換發三代社保卡。
3、社保卡丟失、損壞到哪補辦?社保卡密碼忘了怎么辦?
可到工行指定的10家網點辦理即時補換卡業務。醫保個人賬戶密碼忘記也可在這些網點重置密碼,但需本人憑身份證辦理;本人不便前來的,請到人社局各服務大廳辦理。
4、第三代社保卡的功能
1、第三代社保卡有社保和金融兩個賬戶,醫保個人賬戶資金直接打到社保專用賬戶,專款專用。
2、金融賬戶,可以實現養老金、醫保報銷、生育津貼等社保待遇以及其他部門資金的發放,作為一張銀行卡使用。
3、使用社保卡的參保人員在辦理網上銀行、理財、轉賬等業務時,將給予一定的優惠措施。
4、加快推進社保卡融合居民健康卡,實現居民在定點醫療機構的掛號、診療、檢查、取藥、住院、查詢、審核、結算等全過程的一卡通。
5、對于退休異地安置人員領取養老金人員,在全國范圍內每月提取養老金可以免除兩筆跨行手續費,真正讓老百姓得到了實惠。
“五險一金”了解多少
“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。“五險一金”按月繳納,其中養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金是由企業和員工共同繳納的,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,員工不需要繳納。
我市員工和企業又是按什么比例承擔的呢?養老保險員工承擔社保基數的8%,企業承擔18%;醫療保險員工承擔2%,企業承擔8%;失業保險員工承擔0.3%,企業承擔0.7%;工傷保險企業承擔0.9%,生育保險企業承擔1%。我市2018年住房公積金繳存比例為各12%,公積金月繳費基數為1730-14918,我單位選擇員工的社保基數作為公積金繳費基數,每年7月份為職工進行申報。
以2018年社保最低繳費基數3465元為例,“五險”員工承擔社保基數的10.3%即356.90元,單位承擔28.6%即990.99元,住房公積金員工和企業各承擔416元。也就是說每個月員工承擔772.90元,而單位所承擔的接近員工承擔的2倍為1406.99元。
大家可能還會問:社保基數和什么相關呢?是怎么算出來的呢?每年1月份按照市社保處要求,企業為員工進行社保基數申報工作,員工的社保基數為該員工上年度月均應發工資。