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近日,泰山燃?xì)饧瘓F(tuán)所屬泰安斯菲克燃?xì)庠O(shè)備制造安裝有限公司組織項(xiàng)目管理人員參加山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織的非金屬管道焊接資質(zhì)培訓(xùn),為打造高技能、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)通過理論學(xué)習(xí)+實(shí)操演練,使學(xué)員們的PE管焊接、熱焊技術(shù)達(dá)到國(guó)家從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可獨(dú)立從事非金屬管道焊接作業(yè)。參訓(xùn)人員通過微信小程序視頻學(xué)習(xí)、題庫(kù)刷題、機(jī)械實(shí)操、分組討論等方式,結(jié)合日常工作中的經(jīng)驗(yàn)積累和項(xiàng)目案例,全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)了非金屬管道的焊接技術(shù),準(zhǔn)確掌握了不同材質(zhì)、不同管徑的焊接方法,做到真學(xué)、真懂、真用,并在后續(xù)的理論考試中,考試通過率達(dá)100%。
作為一家集管道施工、設(shè)備安裝、公用工程建設(shè)于一體的綜合建筑企業(yè),斯菲克公司始終堅(jiān)持把常態(tài)長(zhǎng)效抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)基固本提本領(lǐng)作為企業(yè)發(fā)展的核心要素,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)有載體、隊(duì)伍有力量的立體式教育培訓(xùn)體系。近年來開展素質(zhì)能力提升專項(xiàng)行動(dòng),帶領(lǐng)員工積極參加各類專業(yè)競(jìng)技比賽,在以賽帶練、以練促學(xué)的過程中,與同行業(yè)精英進(jìn)行交流切磋。此外,鼓勵(lì)員工利用碎片化時(shí)間,通過“老帶新”“傳幫帶”模式,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工指導(dǎo)新員工,實(shí)現(xiàn)知識(shí)和技能的傳承。
常態(tài)化的理論與實(shí)踐結(jié)出累累碩果,公司現(xiàn)有一級(jí)造價(jià)師1名、二級(jí)注冊(cè)建造師7名、高級(jí)工程師3名、中級(jí)工程師16名,關(guān)鍵崗位持證上崗率100%。年內(nèi),先后承接泰山區(qū)多處“城中村”天然氣改造項(xiàng)目、中俄東線道朗門站改造等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),均在要求時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。
下一步,泰安斯菲克燃?xì)庠O(shè)備制造安裝有限公司將充分技術(shù)和人員優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量和安全“雙保障”,著力打造精品工程和優(yōu)質(zhì)工程,著力推動(dòng)企業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量管理水平再上新臺(tái)階。