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關(guān)于機(jī)關(guān)部室工作職責(zé)調(diào)整的通知

 

各黨總支、支部，各公司，機(jī)關(guān)各部室：

根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究決定，對(duì)機(jī)關(guān)部室工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)各相關(guān)單位做好工作承接。

特此通知。

 

附件：機(jī)關(guān)部室工作職責(zé)

    

               

中共泰山燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司委員會(huì)

                         2021年7月9日

附件：

綜合辦公室工作職責(zé)

 

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、記錄工作；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件起草、催辦及管理；

3、落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)委紀(jì)律監(jiān)察工作；指導(dǎo)和監(jiān)督基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察工作；  

4、負(fù)責(zé)外部來(lái)文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重點(diǎn)工作的督查督辦，及時(shí)反饋；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司宣傳活動(dòng)物料準(zhǔn)備、新聞稿件的撰寫(xiě)及宣發(fā)工作，并有效的組織實(shí)施和監(jiān)督；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與媒體對(duì)接工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)的日常更新及維護(hù)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌宣傳、策劃、文案、設(shè)計(jì)編輯；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司證件的變更、更新及年審工作；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同的登記、更新及管理；做好公章的使用、管理、登記；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司車(chē)輛管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公用品、日用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理；負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、快件的收發(fā)及傳遞；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)、電話計(jì)算機(jī)設(shè)備等辦公設(shè)備的維護(hù)檢查；配合物資集中采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好相關(guān)工作；

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司房產(chǎn)、土地租賃；集團(tuán)公司水、電、話費(fèi)繳納；

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常接待活動(dòng)的組織；

11、配合人力資源部做好集團(tuán)各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核日常工作；

12、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

人力資源部工作職責(zé)(考核辦）

 

1、按照集團(tuán)公司要求落實(shí)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、崗位設(shè)置、定編定崗等工作，協(xié)調(diào)人力資源配置，做好相關(guān)手續(xù)辦理；

2、嚴(yán)格落實(shí)人員招聘及錄用有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)正式員工及勞務(wù)派遣員工動(dòng)態(tài)管理，合理控制用工數(shù)量和人力成本；

3、結(jié)合集團(tuán)公司培訓(xùn)需求，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)職稱評(píng)聘委員會(huì)日常工作，組織各公司開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審、聘用、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等工作；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司勞動(dòng)關(guān)系管理，辦理勞動(dòng)合同相關(guān)事宜，指導(dǎo)各公司依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金管理，辦理申報(bào)、繳存等相關(guān)業(yè)務(wù)，做好控股公司及外派人員代繳費(fèi)用的催收工作；

7、負(fù)責(zé)在職員工人事檔案管理及退休員工檔案社會(huì)化移交。

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨建工作，按照黨委要求，做好黨建考核、黨員發(fā)展、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳、學(xué)習(xí)教育等工作；

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨員干部因公因私證照的管理工作；

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬管理，規(guī)范工資及各種福利待遇的發(fā)放；按照上級(jí)要求，做好工資總額清算和預(yù)算編制工作；

11、落實(shí)集團(tuán)公司全員績(jī)效管理，督促指導(dǎo)各公司制定績(jī)效考核制度，完善考核流程，定期開(kāi)展考核；

12、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核日常工作，按照考核委員會(huì)要求，同各相關(guān)部室組織開(kāi)展月度、季度和年度考核；

13、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

 

 

財(cái)務(wù)審計(jì)部工作職責(zé)

 

1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理辦法，并組織實(shí)施；并貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)；

2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會(huì)計(jì)核算工作，真實(shí)、完整反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；

3、負(fù)責(zé)制定并嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，集團(tuán)公司資金池管理制度等，做好資金的統(tǒng)籌使用，合理調(diào)配使用資金，監(jiān)控資金的投入，提高資金使用效率；

4、負(fù)責(zé)編制、審核集團(tuán)月財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)檔案管理制度，保證會(huì)計(jì)資料的安全與完整；

6、負(fù)責(zé)收集整理統(tǒng)計(jì)資料，制定和提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資產(chǎn)管理工作及監(jiān)督資產(chǎn)采購(gòu)、使用、維護(hù)、定期檢查、盤(pán)點(diǎn)等管理工作；

8、負(fù)責(zé)做好審計(jì)工作，檢查、指導(dǎo)各子公司的財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督其財(cái)務(wù)運(yùn)行并對(duì)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；

9、負(fù)責(zé)做好國(guó)資委對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作；

10、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，做好財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)工作，提高人員專業(yè)素質(zhì)和部門(mén)工作績(jī)效；

11、配合人力資源部做好集團(tuán)各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核日常工作；

12、牽頭做好輸氣價(jià)格成本核算工作，指導(dǎo)主業(yè)公司配氣價(jià)格核算工作；

13、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

 

安全設(shè)備部工作職責(zé)

 

1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

3、組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的安全管理措施；

4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；

5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；

6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

7、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；

8、督促檢查環(huán)境保護(hù)和職業(yè)病防治的管理工作；

9、組織、參與對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理等工作；

10、督導(dǎo)、檢查設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行管理工作；

11、推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用；

12、牽頭做好集團(tuán)物資集中采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；

13、配合人力資源部做好集團(tuán)各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核日常工作；

14、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

                         

 

 

 

調(diào)度營(yíng)銷(xiāo)部工作職責(zé)

 

1、負(fù)責(zé)上下游氣源計(jì)劃的管理、計(jì)量數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì)。擬定供銷(xiāo)方案和管線運(yùn)行方案；落實(shí)供銷(xiāo)差和成本調(diào)控方案；

2、承擔(dān)各級(jí)供應(yīng)管線和站點(diǎn)的運(yùn)行調(diào)度，各供應(yīng)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)采集、分析和匯總工作，統(tǒng)計(jì)供銷(xiāo)輸氣月度結(jié)算計(jì)量數(shù)據(jù)；

3、落實(shí)集團(tuán)公司氣源調(diào)度專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，在集團(tuán)公司啟動(dòng)氣源保障應(yīng)急救援處置中承擔(dān)預(yù)案啟動(dòng)、組織、指令傳達(dá)等綜合協(xié)調(diào)工作；

4、依法依規(guī)執(zhí)行計(jì)量管理工作，維護(hù)集團(tuán)結(jié)算計(jì)量設(shè)備及監(jiān)督下游計(jì)量設(shè)備正常運(yùn)行的檢定監(jiān)督工作；

5、聯(lián)系上游供氣企業(yè)氣源供應(yīng)，科學(xué)調(diào)配接氣計(jì)劃。協(xié)調(diào)上下游氣質(zhì)相關(guān)事宜；

6、準(zhǔn)確核定上游資源接氣價(jià)格，遵循氣價(jià)聯(lián)動(dòng)機(jī)制合理順價(jià)。溝通協(xié)調(diào)上下游燃?xì)馄髽I(yè)，調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)情況；

7、進(jìn)行供銷(xiāo)氣量統(tǒng)計(jì)分析，建立計(jì)量設(shè)備管理臺(tái)賬，制定計(jì)量設(shè)施周期檢定計(jì)劃；

8、密切關(guān)注下游企業(yè)氣款回收進(jìn)度，組織催收天然氣應(yīng)收賬款；

9、參與新建門(mén)站和供氣設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程驗(yàn)收工作，提出合理建議；

10、配合人力資源部做好集團(tuán)各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核日常工作；

11、配合財(cái)務(wù)審計(jì)部做好輸氣價(jià)格成本核算及指導(dǎo)主業(yè)公司配氣價(jià)格核算工作；

12、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

 

工會(huì)辦公室工作職責(zé)

 

1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委及上級(jí)工會(huì)的決定和指示，定期向集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作；

2、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的籌備、組織等工作，代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)參加本單位民主管理和民主監(jiān)督；

3、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，組織開(kāi)展技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)；

4、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題，參與公司薪酬調(diào)整、福利分配等方案的制定；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信訪維穩(wěn)工作；

6、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理工作以及計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施的落實(shí)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)工傷、老、病、退休職工及軍屬的走訪慰問(wèn)工作；

8、貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益；

9、做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作，督促和協(xié)助企業(yè)改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì)職責(zé)，參與安全檢查和工傷事故調(diào)查處理；

10、做好集團(tuán)公司“慈善資金”對(duì)困難職工的救助工作；

11、負(fù)責(zé)非黨員職工和退休職工因公因私證照的管理工作；

12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司“安康杯”方面的各項(xiàng)工作；

13、負(fù)責(zé)集團(tuán)退休職工社會(huì)化管理社區(qū)移交對(duì)接工作；

14、配合人力資源部做好集團(tuán)各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核日常工作；

15、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合督查辦公室工作職責(zé)

 

1、綜合督查辦公室設(shè)在安全設(shè)備部，由安全設(shè)備部負(fù)責(zé)日常工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司部署的重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查；

3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司安排的各種專項(xiàng)工作完成或進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查；

4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司用戶服務(wù)及熱線轉(zhuǎn)辦群眾訴求信息進(jìn)行督導(dǎo)檢查；

5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司各種突發(fā)輿情事件會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行應(yīng)急處置；

6、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。